Mentalitatea este cea care îi face pe învingători să câștige și tot mentalitatea, îi face pe pierzători să piardă. În această carte, Carol S. Dweck, psiholoagă, cercetătoare și autoare americană, ne explică și ne învață cum să folosim mentalitatea flexibilă și cum să recunoaștem și să învingem mentalitatea rigidă.

Persoanele cu mentalitate rigidă, nu suportă criticile și mai ales eșecul. Pentru ele, fiecare impresie contează, fiecare luptă este “pe viață și pe moarte”. Se cred cei mai buni și nu înțeleg de ce pierd atunci când o fac, preferând să-și găsească tot felul de scuze. Pe de altă parte, persoanele cu mentalitate flexibilă, găsesc în eșec doar un barometru al capacității lor actuale, iar €secul înseamnă doar că nu au muncit suficient de mult. Mentalitatea flexibilă adoră feedback-ul, pe când cea rigidă, nici nu vrea să audă de așa ceva. Și majoritatea persoanelor, pot fi “înzestrate” cu ambele mentalități.

Pentru că, autorul spune, că nu există talent înnăscut, ci muncă grea și determinare. Că anumite persoane pot avea succes, pot performa și obține rezultate bune în anumite domenii, datorită mentalității rigide, însă aceștia nu o pot face pe termen lung și nu se pot bucura de asta. Însă persoanele cu mentalitate flexibilă, chiar dacă au o pornire uneori mai greoaie, pot face față, cursei de uzură, pentru a se menține în vârf (dar și pentru a se bucura), odată ajunse acolo.

Eset o carte frumoasă, cu multe exemple, care te vor ajuta să înțelegi și să diferențiezi mai bine cele două tipuri de mentalități și să începi să devi mai…flexibil.

Și încercați să rețineți asat, indiferent că veți alege să citiți cartea sau nu:

Înainte să emitem judecăți, să nu uităm că nu se reduce totul la strădanie și că efortul nu e mereu la fel.